代表挨拶

HRコンサルティングオフィスKITORAのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
事務所代表の木寅真介(きとらしんすけ)です。
当事務所は2025年1月に設立しました。
設立以前は、20年以上一貫して人事労務の仕事に携わり、組織は人によって大きく変わるものだということを実感しました。また、人もそれぞれ相互に影響し合い、大きく変化するものだということも感じました。
変化は自ずと生まれることもありますが、意図的に促すことも可能です。そして意図的に変化を促すには「仕組み」が必要です。それはどこかの頭のいいコンサルタントが考えたものでも、経営者が独断で考えたものでも、なかなかうまく機能しません。その組織に属するすべての人が話し合って、知恵を出しあい、試行錯誤してはじめて、魂のこもった「仕組み」が機能するものだと思います。
当事務所は、そのお手伝いをし、皆さまと一緒になって考え、良い会社づくりをご支援したいのです。
HRコンサルティングオフィスKITORA
代表 木寅 真介
社会保険労務士 登録番号 第13230473号
キャリアコンサルタント 登録番号 22068712
JCDA認定 CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
略歴
1997年 早稲田大学政治経済学部卒業
1997年 震災から2年後の神戸にて住宅営業に従事
2000年 人事部へ異動、人事制度担当として人事評価・賃金制度設計、運用に従事
2011年 社会保険労務士資格取得
2013年 外資系医療機器メーカーの設立に人事責任者として従事
採用から労務管理、制度設計と運用、退職まで人事のあらゆる業務に責任者として携わる
2020年 管理部門(人事、総務、IT、経理、物流等)の総責任者
2022年 キャリアコンサルタント資格取得、CDA登録
2025年 HRコンサルティングオフィスKITORA 設立
事務所紹介
名称 HRコンサルティングオフィスKITORA
所在地 〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル4階17号
事業内容 エンゲージメント向上支援(キャリア研修、従業員ヒアリング)
人材マネジメントコンサルティング
就業規則、諸規程の作成、改正
人事評価・賃金制度設計、運用サポート
労務に関するよろず相談